Регион ждет дефицит кадров в ЖКХ, здравоохранении и строительстве

Промышленный кластер тюменского региона последние годы демонстрирует достаточно устойчивые темпы развития. Например, в обрабатывающем секторе открыто более 20 новых заводов, и модернизирован ряд действующих производств. Специалисты уверены, что сохранение положительной динамики развития промышленности региона возможно лишь при условии, что у нас будет достаточно квалифицированных кадров, и выстроены грамотные подходы к регулированию рынка труда.

На заседании общественного совета отметили, что сейчас имеется переизбыток кадровых ресурсов в финансовом секторе, в сфере государственного и муниципального управлений и в торговле.

Органами службы занятости населения Тюменской области в 2016 году трудоустроено более 30 тысяч граждан, что на 14% выше, чем за аналогичный период прошлого года. Почти 70% обратившихся граждан, которые по разным причинам лишились работы, нашли при поддержке центров занятости новое место для трудоустройства. Сегодня работодатели заявляют о 29 тысячах вакансий, что почти на 40% больше, чем на аналогичную дату прошлого года. Увеличение числа заявленных вакансий наблюдается практически во всех отраслях экономики, наибольшее – в сфере строительства. Сейчас по статистике департамента труда и занятости Тюменской области на двух соискателей приходится 10 вакансий.