Неделимый МРОТ
Минимальный размер оплаты труда не может включать в себя надбавки и коэффициенты к зарплате.
Как сообщает Центр занятости населения Уватского района, районный коэффициент и процентная надбавка должны начисляться сверх минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 года.
7 декабря 2017 года Конституционный суд Российской Федерации вынес постановление № 38-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш», согласно которому в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.