Минтруд России объявил конкурс для работодателей, трудоустраивающих молодежь

Участвовать может любая компания, у которой в портфолио есть реализованная практика трудоустройства молодежи на территории России.

Работодатели посоревнуются за победу в 7 номинациях:

• «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона».
• «Партнерство в развитии профессиональных компетенций».
• «Профориентационная деятельность, адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста».
• «Трудоустройство особых категорий молодежи».
• «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и молодежи на предприятия приоритетных отраслей».

Участники будут разделены по штатной численности организации:

• до 100 человек;
• от 101 до 500 человек;
• от 501 до 1000 человек;
• от 1001 и более человек.

В прошлом году работодатели из 72 регионов подали 745 заявок. Победили 84 организации, включая две из Тюменской области, которые признаны лучшими в своих номинациях:

- АО «Сибирско-Уральская энергетическая компания» — 2 место в номинации «Сопровождение от образовательной организации до рабочего места» с практикой «Кадры для цифровой энергетики будущего (школа – ссуз/вуз – предприятие)»;

- ООО «НОВАТЭК НТЦ» — 2 место в номинации «Профориентационная деятельность» с практикой «Карьерный компас».

Приглашаем тюменских работодателей принять активное участие в конкурсе и показать свои лучшие практики.