Мария Белослудцева, инженер ЦИТС ООО «РН-Уватнефтегаз»:

Компания «Роснефть» одна из тех, где забота о кадровом резерве начинается за многие годы до трудоустройства. А точнее — со школьной скамьи. Политика воспитания кадров по линии «школа — вуз — предприятие» за 10 лет (с 2005 года) вовлекла 43 населённых пункта 20-ти регионов РФ, где открыты 87 «Роснефть-классов», в которых обучаются более 2000 школьников. С 2015 года среди этих успешных ребят окажутся и уватские юноши и девушки.