27 марта 2018 года в правительстве Тюменской области в рамках заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялась церемония награждения победителей и лауреатов областного конкурса «Лучший работодатель в области содействия занятости населения» по итогам 2017 года, а также победителя в номинации «Лучший центр занятости населения Тюменской области в 2017 году по содействию занятости инвалидов».

Авторы бизнес-проектов начинают первые шаги по созданию и развитию своего дела

Работодателям района в очередной раз указано на обязательность исполнения требований законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов.

Многодетная семья — это особый мир со своими плюсами и минусами, радостями и проблемами. Основными причинами малообеспеченности многодетных семей являются: относительно низкая конкурентоспособность трудоспособных членов таких семей на рынке труда, отчасти обусловленная занятостью в воспитании детей, низкая привлекательность для работодателей принятия на работу граждан с высокой иждивенческой нагрузкой и существенными семейными обязанностями. Социальные проблемы семьи, воспитывающей трёх и более детей, находят адекватное решение с помощью государственных программ, а также поддержки общества, понимающего и принимающего многодетность как явление, требующего повышенного внимания. Поддержка семьи, материнства и детства — один из приоритетов социальной политики государства.

Пятнадцать тысяч школьников и их родителей приняли участие в акции "Моя профессия — мое будущее", которую организовал департамент труда и занятости населения Тюменской области во всех муниципальных образованиях региона.

По данным Центра занятости населения Уватского муниципального района, по состоянию на 5 марта число безработных граждан составило 88 человек, это на 18 человек больше, чем на 1 января 2015 года.