Сегодня школьники, завтра - нефтяники

В школах Уватского района 17 февраля состоялись встречи представителей Роснефти с учащимися 8-х и 9-х классов и их родителями.Заместитель генерального директора ООО «РН -Уватнефтегаз» по кадровой политике Лилия Капшанова и начальник отдела развития и обучения персонала Светлана Тиунова подробно рассказали о перспективах обучения в «Роснефть-классе» и ответили на вопросы школьников.
Система непрерывного образования «школа-вуз-предприятие» является эффективным инструментом развития одной из лидирующих отечественных нефтедобывающих компаний  - НК «Роснефть». Отправной точкой в этой системе являются профильные классы, открытые уже в 20 регионах присутствия компании. На сегодняшний день в 87 «Роснефть-классах» обучаются 2000 школьников. 1 сентября 2015 года такой класс откроется и в Уватском районе. Счастливчикам, кому повезет сесть за парты первого профильного класса, нефтяники легкой жизни не обещают, но насыщенную, полную открытий и ярких событий — да.
Путь к успеху тем труднее и тернистее, чем выше цели, которые мы перед собой ставим. И первые плоды трудов не заставят себя долго ждать. Уже через два года, став студентами, учащиеся профильных классов с легкостью начнут осваивать дисциплины в высших учебных заведениях. По статистике, свыше 80 процентов выпускников «Роснефть-классов» поступают на бюджетные места в вузы, и всем им гарантировано трудоустройство в компании.
«РН-Уватнефтегаз»уже сейчас заключен договор с Тюменским нефтегазовым университетом, с целью последовательного ввода школьников в режим вузовского образовательного процесса, углубления и расширения границы базовой учебной программы.
По словам Лилии Капшановой, таким образом компания и предприятие заботятся о том, чтобы подготовить высокопрофессиональных специалистов, которые придут на смену нынешним. Сегодня предприятие добывает уже десять миллионов тонн нефти в год, а разведанные запасы нефти на территории Уватского района позволяют планировать стабильное и успешное развитие нефтедобычи на десятилетия вперед. К тому же предприятие активно ведет поиск и разведку новых запасов, открывает новые месторождения нефти. Будет справедливо, если работать на развитие нефтедобычи и благосостояние региона будут те, кто здесь родился и вырос. «По сути, — подчеркивает Лилия Сагидулловна, - сегодня мы формируем новое поколение нефтяников. И мы приложим все усилия к тому, чтобы это была достойная смена тем, кто открывал и осваивал эту нефтяную провинцию».
В понятие «достойная смена» заместитель генерального директора «РН-Уватнефтегаза» вкладывает не только высокий профессионализм, владение современными технологиями производства, но и всестороннее личностное развитие работников. На предприятии создана комфортная среда для реализации научного, технического потенциала специалистов всех уровней, творческих способностей и спортивных увлечений. Постоянное самосовершенствование — это один из главных принципов нашей кадровой политики. И, без преувеличения, в последние годы это стало визитной карточкой предприятия, в котором средний возраст персонала не превышает 35 лет.
Уникальный шанс забронировать стабильное рабочее место еще со школьной скамьи выпадает далеко не каждому. И сегодня, в эпоху масштабных экономических и геополитических перемен в мире, молодежь стремится заложить фундамент своего личного и семейного будущего. Каким оно будет, решать и уватским школьникам. Возможности у всех равные.
Два года, 10 и 11 класс, с учащимися профильного класса будут работать лучшие педагоги образовательного учреждения, преподаватели нефтегазового вуза, специалисты и внутренние тренеры «РН-Уватнефтегаза».
Таким образом, школьники будут получать не только углубленные знания по основополагающим предметам учебной программы, но и знакомиться с азами профессии, бизнес-процес-сов — всего, из чего состоит современное нефтедобывающее производство.
Как показывает практика, успешная карьера нефтяника начинается с овладения рабочих специальностей: оператора по добыче нефти и газа, геолога, а вершиной карьерного роста может стать должность руководителя одного из направлений бизнеса. Причем от настроя самого работника зависит сколько времени займет процесс развития и карьерного роста. В РН-Уватнефтегазе десятки примеров, когда молодой специалист преодолевает этот путь за 5-6 лет.
Поскольку компания Роснефть и «РН-Уватнефтегаз» большое внимание уделяют безопасному производству, то в «Роснефть-классах» школьников «погружают» как в точные науки и предметы, так и в гуманитарные. Специалисты по экологии, охране труда и здоровья всегда востребованы. Впрочем, востребованных специальностей для нефтедобывающего производства — множество. У нас еще будет возможность более подробно рассказать на страницах нашей газеты.
Остается добавить, что прием желающих пройти отбор и стать учеником «Роснефть-класса» пройдет с 1 марта по 20 апреля. К 20 июня организаторы планируют завершить конкурсный отбор и провести собеседование с претендентами на обучение. Формирование класса пройдет в июне, после завершения государственной итоговой аттестации учащихся.
Мальчишки и девчонки, а также их родители! Всю интересующую вас информацию можно получить, позвонив по телефону: 8 (34561) 25-544.

О «Роснефть-классе» в вопросах и ответах

- Сколько человек будет учиться в профильном классе?
- В «Роснефть-классе» будут обучаться максимум 25 человек. Этот предел позволит избежать перегруженности класса, а педагогам — качественно обучить каждого ученика.
- Как будут выявляться кандидаты на обучение в «Роснефть-классе»?
- Кандидатов для зачисления в специальный класс будем выявлять по среднему баллу в аттестате об основном образовании, он должен быть не менее «4», а также по результатам тестирования. На поступление будут влиять спортивные, творческие, общественные достижения учащегося.
- По каким предметам школьники будут проходить тестирование для поступления в «Роснефть-класс»?
- Претенденты на зачисление в профильный класс должны будут выполнить тестовые задания по математике, физике и русскому языку. Все пункты тестов будут ориентированы на базовый школьный уровень, но хорошего качества. Специальной подготовки к тестовой проверке знаний не предполагается.
- А если ученик в ходе обучения не сможет освоить программу, будет ли он отчисляться из «Роснефть-класса»?
- Да, за неуспеваемость учащийся может быть отчислен из профильного класса.
- Сколько может стоить обучение в «Роснефть-классе»?
- Для родителей и учащихся обучение в «Роснефть-классе» бесплатное. Все расходы по заработной плате педагогам, оборудованию кабинетов наглядными материалами, приборами для опытов и т. д. тоже ляжет на плечи нефтяников.
- Предъявляются ли какие-то требования к уровню здоровья?
- На момент поступления в «Роснефть-класс» особых требований относительно здоровья не будет. А вот при трудоустройстве требуется хороший уровень здоровья.
- Что случится, если школьник передумает поступать в профильный вуз и устраиваться на работу в «РН-Уватнефтегаз»?
- Такое возможно, однако стоит считаться с желанием подрастающего поколения, ибо главная цель такого проекта — обеспечить предприятие квалифицированными кадрами. Если специалисты будут уходить в другие организации, то вероятно, что «Роснефть-класс» придется закрыть.
- Как будет организована внеклассная деятельность учащихся?
- Для дополнительной деятельности мы резервируем субботу. Для ребят будут организованы экскурсии на месторождения: они увидят, как «рождается» нефть и что с ней происходит потом, пообщаются со специалистами различного профиля, примут участие в командообразующих мероприятиях, первое из которых назначено уже на ноябрь.