В рамках мероприятий юбилейного года в ООО «РН-Уватнефтегаз» дан старт Почётной вахте. Первыми на неё заступили работники крупнейшего месторождения предприятия — Усть-Тегусского. С него в феврале 2009 года началась полномасштабная разработка Уватского проекта — одного из приоритетных для ПАО «НК «Роснефть».

У молодой мамочки всегда хватает работы, которая отнимает массу времени и сил. Однако это не означает, что ей не нужно отвлечься от обыденных, часто скучных дел. В декретном отпуске у мамочек больше свободного времени, чем когда-либо. Декрет длится до 3 лет. Это масса времени для самосовершенствования и получения новых навыков и знаний.

В честь профессионального праздника — Дня работников нефтяной и газовой промышленности — 90 сотрудников ООО «РН-Уватнефтегаз» удостоены отраслевых и государственных наград. Среди них и жители Уватского района — оператор по добыче нефти и газа Николай Сафонов и электрогазосварщик Сергей Фоминых.

Рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан создаются работодателями при содействии Центра занятости населения.

Старшеклассники с согласия родителей трудятся при администрации Туртасского сельского поселения. Здесь приобретаются первые рабочие навыки, первый опыт взаимодействия в трудовом коллективе, первая зарплата.

Центр досуга и культуры готов трудоустроить 50 человек в качестве помощников библиотекарей, дворников и рабочих. А школа в посёлке Демьянка предлагает 5 вакансий: младшего библиотекаря, помощника воспитателя, рабочего по обслуживанию и ремонту зданий. Готовит предложения и Центр физкультурно-оздоровительной работы.

Сто тридцать временных рабочих мест, в том числе 57 — для безработных граждан, создадут в Уватском районе в 2020 году. Накануне глава Сергей Путмин и директор Центра занятости населения Татьяна Белова рассмотрели вопросы организации общественных работ.

Служба занятости продолжает трудоустраивать тюменцев.

Во исполнение Указа президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» Центр занятости населения Уватского района не будут осуществлять свою деятельность в период с 30 марта по 3 апреля.

С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки. До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.

С 2020 года работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек.